招贤令是获取高品质武将的核心道具，其获取方式需要结合游戏机制和资源规划进行系统性安排。游戏内主要通过任务奖励、活动参与、资源兑换和日常积累四种途径稳定获取招贤令，每种途径都有对应的操作策略和时间节点要求。合理分配游戏内有限资源，优先保障招贤令的获取效率，是提升武将招募质量的基础条件。
主线任务和日常任务是招贤令的基础来源，完成特定章节的主线剧情会固定奖励招贤令，而每日任务则提供周期性获取机会。游戏内设有多层次的任务体系，包括新手引导、势力发展和征战目标三类，其中征战类任务的奖励往往包含招贤令。建议优先完成带有紫色或橙色奖励标识的任务，这类任务通常与武将招募系统直接相关。资源管理方面需要注意保持足够的行动力储备，确保能够及时完成高收益任务。
节日活动和限时活动是招贤令的爆发式获取渠道，游戏会在春节、周年庆等特殊时间节点推出双倍掉落或保底奖励机制。活动期间参与势力战、国战等PVP内容，以及完成活动专属副本，都能获得额外招贤令奖励。需要特别关注活动公告中关于概率提升的说明，这类活动往往能提高高级武将的出现几率。资源投入方面建议保留部分元宝用于活动期间的限时礼包，这类礼包通常包含招贤令和加速道具的组合。
游戏内商城和联盟商店提供稳定的招贤令兑换渠道，消耗功勋、战功或联盟贡献等特殊货币可直接兑换。其中联盟商店的性价比最高，建议优先加入活跃度高的联盟以获取更多贡献值。兑换策略上应当遵循量入为出原则，避免因过度兑换影响其他关键资源的获取。每日刷新的特惠商品栏位也可能出现折扣招贤令，需要定时查看以免错过机会。
长期玩家可以通过成就系统和赛季奖励积累招贤令，这类获取方式虽然单次数量有限但总量可观。成就系统中的武将收集势力发展等分类包含多个阶段的招贤令奖励，而赛季结算时的排名奖励也会根据表现发放招贤令。建议建立专门的招贤令使用计划，将获取和使用分为不同阶段，在资源充足时集中使用以提高招募效率。同时需要注意招贤令的保质期限制，避免因过期造成资源浪费。
招贤令的使用时机同样影响最终收益，游戏内存在名将概率提升时段和特殊招募活动。建议积累一定数量后选择有保底机制的招募活动使用，避免分散投入导致收益降低。武将培养方面应当提前规划发展方向，根据现有阵容缺口针对性使用招贤令，而非单纯追求单项属性突出的武将。资源分配上要保持武将培养与招贤令获取的平衡，形成良性的资源循环体系。
